Afgørelse om sprinters ansættelsesstatus hos UK Sport forventes senest den 17. december
Jess Varnish skal behandle sin sag mod British Cycling og UK Sport ved Manchester Employment Tribunal i næste uge. Banesprinteren, der blev droppet fra British Cyclings banehold i 2016, sagsøger de to organisationer for påstande om uretfærdig fyring.
Retten, der kører fra den 10. til den 17. december, vil tage stilling til, om hun var selvstændig eller ansat i UK Sport som atlet, der modtager støtte fra det offentlige organ. Skulle Varnish blive dømt som ansat af domstolen, vil parterne mødes igen i 2019 til en ny domstol.
'Hun var en ansat uden ret til ikke at blive diskrimineret,' sagde Varnishs advokat, Simon Fenton, til BBC.
'Denne sag kommer i en række afgørelser fra sagerne fra Uber, Addison Lee og Pimlico Plumbers, som viser, hvordan domstolene ser på, hvad der faktisk skete i stedet for blot at acceptere, hvad der er sagt i kontraktdokumentationen.
'Og de beslutter, at individerne er arbejdere.'
Varnish blev droppet fra eliteprogrammet, efter at det ikke lykkedes hende og Katy Marchant at kvalificere sig til kvindernes holdsprint ved OL i Rio 2016.
Hun ville fortsætte med at kritisere beslutninger truffet af British Cycling, før hun blev droppet.
Efter Varnish påstod seksuel diskrimination mod daværende teknisk direktør for British Cycling, Shane Sutton, fandt en intern undersøgelse ham skyldig i at bruge sexistisk sprogbrug over for hende.
Australieren blev renset for otte andre relaterede anklager, men trak sig fra sin rolle.
